1月30日上午，集团纪委召开纪检监察系统违规吃喝等突出问题专项整治工作部署会。集团纪委*、监察专员肖志玲出席会议并开展集体谈心谈话。集团纪委全体人员和各子公司纪检组织负责人参加会议。

       会上传达学习了省纪委《关于在全省纪检监察系统开展违规吃喝等突出问题专项整治的实施方案》，并对集团纪检监察系统违规吃喝等突出问题专项整治工作进行了安排部署。全体参会人员对照“违规吃喝”“打听案情”“说情干预”“跑风漏气”4个方面的突出问题，认真查摆问题，并现场填写《违规吃喝等突出问题专项整治自查表》。
       肖志玲同志强调，各级纪检组织要坚持以*新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻*总*关于加强纪检监察干部队伍建设的重要论述和指示批示精神，把落实*八项规定精神作为一项*治纪律和*治规矩，坚决打赢作风建设攻坚战持久战，扎实开展好集团纪检监察系统违规吃喝等突出问题专项整治行动。要坚持“打铁必须自身硬”，带头发扬彻底的自我革命精神，自觉接受最严格的约束和监督，坚决查处执纪违纪、执法违法等行为，着力解决“少数纪检监察干部无视纪律规矩甘做‘局中人’”的问题。
       肖志玲提出四点要求。一是领导干部带头。各级纪检组织“一把手”要履行好“第一责任人”的责任，既要抓好专项整治的推进落实，严厉惩治纪检监察干部违规吃喝等突出问题，又要追究有关领导责任，通过查处“关键少数”的震慑，带动形成绝大多数的行为自觉。各级纪检组织负责同志要带头查摆问题，带头开展谈心谈话。二是狠抓思想教育。对纪检监察干部的教育要持之以恒，经常化、常态化，突出教育的重点，创新教育形式，要加强艰苦奋斗和纪律观念的教育。三是强化制度执行。要对所有管理约束纪检监察干部的现行有效的制度抓好贯彻落实。针对干部容易犯错误，群众反映强烈的问题，特别是已暴露出来的干部管理监督上的薄弱点甚至空白点，从机制、制度等方面入手，及时补漏补缺，设置监督关口，增加监督措施。四是坚持以身作则。作风建设永远在路上，要坚持不懈，永抓不放，努力提升专业化监督执纪执法水平，促进规范化、法治化、正规化建设，着力淬炼一支*治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。
       参加此次谈心谈话的纪检监察干部纷纷表示，无论是在工作中、还是生活上，都将时刻保持清醒头脑，明晰纪律“红线”、守牢廉洁“底线”，以实际行动推动纪检监察工作高质量发展。